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老牌企业深陷泥沼法院神操作让它“逆天改命”！

2025-03-05

　　受理案件当日★★，射洪市立即启动府院联动机制，联合经科★★◆■、人社、税务等12个部门成立专班，构建“司法救治+产业维稳+民生保障”立体作战体系。

　　打造“司法重整+产业升级”融合样本，推动企业从传统制造向高端智造转型，实现产业链的优化升级◆◆■◆■■，为区域经济高质量发展注入新动能。

　　射洪法院本着★◆■◆◆“救治优先”的理念，创新构建■★★◆★“技术资源+人才储备+产业链地位”三维评估模型，发现该企业持有91项有效专利技术，拥有大批专业技术工人及成熟研发团队，系8家一线车企的重要零部件供应商，具有显著重整价值。

　　射洪法院指导管理人建立“技术骨干保护名录”，确保核心团队稳定，通过共益债务融资重启生产★■★◆★。

　　射洪法院受理破产申请时★■■★，同步面临3件正在立案审查的追索劳动报酬纠纷及400余名职工潜在诉讼风险。为防范矛盾升级■◆★■■，该院破产审判庭依托“立破融合”机制提前介入◆■★★■■，通过◆◆◆“证据共通认定+债权集中审查”，48小时内完成破产立案审查■■■。

　　构建◆★“三不断★◆”运营保障体系■◆◆◆：许可继续履行32份供货合同，保障产业链不断链；筹措共益债务融资650万元，实现企业重整期间稳定运营；建立“技术骨干保护名录”留用253名核心技术工人和研发人员，确保人员储备不断层。

　　★★★◆■■“我们不仅拿到了被拖欠三年的工资★■★◆，还能继续在熟悉的生产线上工作。■■”老员工张某的感慨道出职工心声★★★◆。射洪法院确立■■★★◆“职工权益优先保障”原则，除全额清偿2700万元欠薪欠保外◆◆，还通过■◆★★★◆“带岗移交”保留骨干253人★■◆◆，开发公益性岗位安置特殊群体17人，实现60%职工再就业，其余未留任职工均得到妥善安置。

　　创立于1992年的射洪某电机公司，是国内8家大型车企的优质供应商★◆，拥有91项专利技术。受多重因素影响■★◆，这家拥有450余名职工的民营企业陷入经营困境，拖欠职工工资及社保2700余万元，资产负债率达217%。2024年7月，该企业向射洪市人民法院（以下简称射洪法院）提交破产重整申请。

　　创立“分版块处置+动态复工■◆◆◆”模式，破解◆★■★“生产不停■★◆★、重整不误”的实践难题，为保护产业链供应链稳定提供司法样本；

　　专班第一时间进驻企业，协调供电、供水部门保障生产线基础运转，避免设备因停产受损；

　　射洪法院灵活运用企业破产法第七十五条，指导管理人将91项专利打包融资■◆◆★★；通过专利质押融资500万元，专项用于支付生产原料采购、在岗职工工资社保及补缴医保费用■◆★★；创设“退休保障专户■★◆◆■◆”◆◆，为32名退休职工一次性补缴社保实现平稳退休。

　　针对企业■◆◆■“电机板块优质、酒店资产低效”的复合型困境，创新实施分版块处置策略：对持续亏损的酒店资产进行清算，对具备造血能力的电机板块实施重整。通过全国产权交易平台公开招募投资人，最终由某上市公司以7590◆◆■■.19万元接盘核心资产，该价格较同地段闲置土地厂房拍卖成交价溢价96%。非核心资产经债权人会议决议单独处置◆■，实现资产价值最大化■◆★★。

　　2024年12月，随着重整方案顺利执行，这家老牌企业正焕发新生，当月实现销售收入1000余万元。战略投资人进场后引进专业管理团队，扩充研发力量■◆★◆★，重启与国际知名厂商德国博世合作。企业计划年内投入5000万元◆◆★，未来两年总计投入1亿元对老旧设备进行智能化升级。目前，企业已实现人均产值翻番，预计两年内实现总产能翻番◆◆■★★，年产值突破2亿元■★◆◆■。

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